quiz  Questions les plus fréquentes

Notre équipe d’experts prend en charge l’ensemble du processus d’immigration, depuis la collecte des documents jusqu’à la soumission des demandes. Nous offrons également des conseils stratégiques sur les différentes options de visas et assurons un suivi proactif pour anticiper et résoudre tout problème éventuel.

Oui, Hom’UP offre des services de relocation spécifiquement conçus pour les employés du secteur agricole, incluant la recherche de logement temporaire et permanent, la coordination des déménagements, et l’assistance dans les démarches administratives.

Chez Hom’UP, nous adoptons une approche personnalisée pour chaque client. Nous comprenons que chaque entreprise et chaque employé a des besoins uniques, et nous nous engageons à créer des solutions sur mesure qui répondent à ces besoins spécifiques.

Hom’UP se distingue par son expertise approfondie, son engagement envers un service personnalisé, et sa capacité à gérer efficacement toutes les étapes du processus de mobilité. Notre équipe expérimentée garantit une transition en douceur, que ce soit pour une mobilité nationale ou internationale.

Hom’UP offre une assistance complète dans la recherche de logements, qu’ils soient temporaires ou définitifs . Pour le logement temporaire, nous organisons des hébergements adaptés aux besoins spécifiques et aux préférences des salariés, assurant un confort dès leur arrivée. Concernant le logement définitif, nous débutons par une évaluation personnalisée des attentes du salarié, suivie d’une étude de faisabilité basée sur le marché immobilier local. Nous gérons également toutes les formalités liées à la constitution du dossier locataire, y compris les démarches administratives et les garanties nécessaires, garantissant ainsi un processus d’installation sans stress et efficace.

Hom’UP offre des services de mobilité professionnelle sur mesure pour les départements et territoires d’Outre-Mer, tels que la Martinique, la Guadeloupe, la Guyane, Saint Martin et La Réunion. Nos prestations incluent la gestion des démarches de relocation spécifiques à ces régions, des services d’accompagnement personnalisés pour l’installation des salariés, ainsi que des partenariats locaux pour faciliter le retour au pays natal (retour au peyi). Nous œuvrons également pour un dépeuplement responsable et accompagnons les démarches administratives, la recherche de logement et l’intégration dans le nouveau lieu de vie, assurant ainsi une transition fluide et adaptée aux particularités culturelles et géographiques de ces territoires.